SMED przykład

SMED przykład 

Przykład przezbrojenia wtryskarki wg metodyki SMED: 

Ciekawy przykład przezbrojenia maszyny, wtryskarki średniej wielkości. W warunkach niezoptymalizowanych wymiana formy trwa w zależności od poziomu skomplikowania od 1 do nawet kilkunastu godzin. Tutaj jest przykład optymalizacji i redukcji czasu przezbrojenia do poniżej 5 minut. 

 


wróc do listy wpisów
Test Gallupa Q12

Przez ponad 25 lat Instytut Gallupa prowadził badania, których celem było udzielenie odpowiedzi na pytanie, które firmy potrafią przyciągnąć i utrzymać najlepszych pracowników. W wyniku tych badań, podczas których przeprowadzono ponad milion wywiadów z pracownikami różnych firm, udało się ustalić, że są to firmy, których pracownicy odpowiadają „TAK” na niżej wymienione pytania:  Czy wiem, czego […]

Zarządzanie przez wartości – Managing by Values

Metoda zarządzania przez wartości (Management by Values – MBV) w obecnych czasach silnego nacisku na ciągłą poprawę konkurencyjności jest bardzo istotnym elementem skutecznego i efektywnego zarządzania.  Połączenie metody zarządzania przez wartości z filozofią lean management pozwala na zwiększenie skuteczności wdrażania zmian ukierunkowanych na wzrost wydajności pracy czy wykorzystania innych kluczowych zasobów przedsiębiorstwa. Zastosowanie zasad MBV w zarządzaniu przez cele (MBO) wpływa istotnie na wzrost […]

Normalne tempo pracy człowieka

Tempo pracy człowieka w procesie ulepszeń oraz wzroście wydajności i efektywności pracy jest bardzo istotnym elementem. Niestety bardzo często jest pomijany lub wręcz świadomie naruszany.  Co to jest normalne tempo pracy człowieka? Jest to „wydajność średnio wprawionego człowieka, który jest w stanie utrzymać takie tempo pracy przez zmianę roboczą (z uwzględnieniem niezbędnych mikro odpoczynków adekwatnych do […]

Zawsze możesz też skorzystać z formularza kontaktowego!