Jak nie zwiększać wydajności

Poniżej proste przykłady, które pokazują zwiększanie wydajności w sposób nieergonomiczny i niehumanitarny. To są przykłady zwiększania wydajności i efektywności pracy człowieka przez zwiększanie tempa pracy człowieka. Na przedstawionych filmach tempo pracy człowieka wynosi kilkadziesiąt % więcej niż normalne tempo pracy człowieka. A jakie powinno być normalne tempo pracy człowieka?  

Wyobraźcie sobie, że człowiek miał by z takim tempem pracować przez 8 godzin codziennie przez kilka tygodni. Wzrost wydajności człowieka musi być realizowany z zachowaniem wszelkich zasad poprawy ergonomii, humanitaryzacji i ekonomiki ruchów elementarnych. 

Jak to robić? Przeczytaj tutaj… 

Przykłady nieprawidłowego zwiększania wydajności pracy: 

https://www.youtube.com/watch?v=DfGs2Y5WJ14 

https://www.youtube.com/watch?v=7zZmry7CFjk 


wróc do listy wpisów

Zawsze możesz też skorzystać z formularza kontaktowego!